為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實增強青年員工廉潔從業(yè)意識，4月28日，中國化學四化建在岳陽基地組織開展“強化作風建設 爭做青廉先鋒”廉潔教育活動。公司黨委副書記、紀委書記張勇出席會議并講話，岳陽市中級人民法院青年法官代表受邀列席。
活動緊扣“看、聽、議、講”四維教育體系，通過“沉浸式觀影+情景化教學+思辨式研討”的創(chuàng)新模式，組織60余名青年干部及關鍵崗位員工開展立體化廉潔教育。警示教育環(huán)節(jié)，集中觀看了警示教育片《鐵規(guī)矩硬杠杠》，并學習了工程建設領域典型違紀違法案例，引導青年員工以案為鑒筑牢思想防線。岳陽市中級人民法院四位青年法官結合親身辦案經歷，以“身邊事”剖析“身邊案”，揭示“圍獵”陷阱的隱蔽性和危害性，為青年員工敲響“莫以廉小而不為，莫以貪小而為之”的警鐘。分組研討環(huán)節(jié)，青年員工聚焦“四風”問題具體表現(xiàn)、現(xiàn)實危害和防范措施展開熱烈討論，各組代表結合工作實際分享了研討成果，提出了加強作風建設的務實建議。
張勇在總結講話中指出，公司青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是推動企業(yè)創(chuàng)新突破的“先鋒力量”，必須更加注重作風建設，以釘釘子精神糾治“四風”。一要弘揚務實作風，堅持以實績?yōu)閷颍龅秸f實話、辦實事、求實效，以真抓實干的勁頭、埋頭苦干的毅力，推動各項工作落地見效。二要弘揚團結精神，要密切聯(lián)系青年，主動下沉到青年群體中，深度了解青年在職業(yè)發(fā)展、技能提升、生活保障等方面的所思所想所需，凝聚發(fā)展共識。三要弘揚奮斗精神，要堅決摒棄“躺平”思想，培育“越是艱險越向前”的斗爭精神，在擔當中磨煉新本領、在盡責中展現(xiàn)新作為。四要弘揚“勤儉節(jié)約”之風，牢固樹立“過緊日子”的思想，狠抓作風建設十條硬措施執(zhí)行，以清正廉潔的作風為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
（通訊員 蘇晨 匡宇威）
